Oceń szkolenie "Stres pod kontrolą" w Capgemini (kopia)

0%

Odłóż na później

Odłóż wypełnianie ankiety na późniejw

  • Cześć,

    Chcemy poznać Twoje zdanie na temat szkolenia "Jak wykorzystać siłę stresu w trudnych sytuacjach? Szkolenie przygotowujące do Promoboardu", które dla Was organizowaliśmy. Wypełnienie ankiety zajmuje około 5 minut. Większość pytań ma charakter zamknięty, pytania otwarte nie są obowiązkowe, choć będziemy wdzięczni jeśli zechcesz podzielić się z nami swoją opinią. Twoja szczera opinia pozwoli nam rozwijać nasze umiejętności i usługi. Pamiętaj, że odpowiedzi są w pełni anonimowe.

    Z góry dziękujemy za każde wypełnienie :)
    Zespół Pracowni Rozwoju

  • 1. Oceń ogólne zadowolenie ze szkolenia *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Bardzo słabo
    10

    		Bardzo dobrze

  • 2. Czy zmieniło się Twoje przekonanie na temat stresu pod wpływem tego szkolenia? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10

    		Zdecydowanie tak

  • 3. Czy zmieniło się Twoje przekonanie na temat emocji pod wpływem tego szkolenia? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10

    		Zdecydowanie tak

  • 4. Czy według Ciebie zostały osiągnięte cele i założenia szkolenia? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10

    		Zdecydowanie tak

  • 5. Czy zdobyłeś(łaś) oczekiwaną teoretyczną wiedzę podczas tego szkolenia? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10

    		Zdecydowanie tak

  • 6. Czy zdobyłeś(łaś) oczekiwaną praktyczną wiedzę podczas tego szkolenia? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10

    		Zdecydowanie tak

  • 7. Czy sposób prowadzenia szkolenia był atrakcyjny? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10

    		Zdecydowanie tak

  • 8. Czy prowadzący byli merytorycznie przygotowani do szkolenia? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10

    		Zdecydowanie tak

  • 9. Czy prowadzący zajęcia byli entuzjastycznie nastawieni do zajęć? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10

    		Zdecydowanie tak

  • 10. Czy materiały szkoleniowe były dobrze zaprojektowane? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10

    		Zdecydowanie tak

  • 11. Czy została zbudowana atmosfera otwartości i zaufania podczas szkolenia? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10

    		Zdecydowanie tak

  • 12. Oceń swoje zaangażowanie w zajęcia podczas realizowanego szkolenia. *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie niezaangażowany(a)
    10

    		Zdecydowanie zaangażowany(a)

  • 13. Czy szkolenie zachęciło Cię do dalszej pracy nad sobą w tym temacie? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10

    		Zdecydowanie tak

  • 14. Co według Ciebie było najlepszym elementem szkolenia?

    Odpowiedź nie jest obowiązkowa, ale będziemy wdzięczni za podzielenie się swoja opinią :)

  • 15. Co według Ciebie było najsłabszym elementem szkolenia?

    Odpowiedź nie jest obowiązkowa, ale będziemy wdzięczni za podzielenie się swoja opinią :)

  • 16. O co jeszcze nie zapytaliśmy, a chciałbyś/ chciałabyś dodać od siebie?

    Odpowiedź nie jest obowiązkowa, ale będziemy wdzięczni za podzielenie się swoja opinią :)
Ładowanie...

Ta strona używa cookie i innych technologii. Korzystając z niej wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.